#DATAZO: LAS 5 TENDENCIAS LABORALES QUE DEBES SEGUIR EN 2024 ⏬️

Holaaaaaaa. Queda poquito para navidad y para que el 2 de enero recibas los resultados de la #PAES2023. Exactamente el mismo día en que empieza la #FeriaDePostulacion en Santiago (Estación Mapocho), Viña (Liceo Bicentenario) y Conce (SurActivo).

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LAS 5 TENDENCIAS LABORALES DE 2024

1. Contratación por habilidades y talento global: En un escenario laboral que busca estabilizarse, las empresas se centrarán en contratar con base en habilidades específicas en lugar de centrarse solo en títulos académicos. Además, la búsqueda de talento a nivel internacional se convertirá en una práctica común para ampliar la diversidad en el ámbito laboral.

2. Transformación en la industria tecnológica: La tecnología seguirá siendo un sector clave, es esencial mantenerse actualizado con las tendencias. Se espera que en el 2024 la demanda se centre en proyectos de datos, ciberseguridad y capacidades de infraestructura impulsadas por inteligencia artificial.

3. Contratación basada en habilidades y diversidad: Las empresas adoptarán la contratación basada en habilidades, valorando la agilidad y capacidades específicas sobre la experiencia tradicional. Esta estrategia no solo amplía la oferta de talento, sino que también promueve la diversidad e inclusión en el entorno laboral.

4. Impacto de la Inteligencia Artificial: En 2024, la inteligencia artificial generativa tendrá un impacto significativo en las trayectorias profesionales y las realidades del trabajo. Prepárate para adaptarte a estos cambios y considera la posibilidad de formarte en áreas relacionadas con IA.

5. Modelo de trabajo híbrido en auge: El trabajo híbrido se convertirá en la norma, con un pronóstico del 81% de adopción. Asegúrate de desarrollar habilidades que te permitan destacar en este nuevo modelo laboral.

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  • Y obvio, el IPP estará en la #FeriaDePostulacion el 2 y 3 de enero de 2024.

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